U signaleert: het moet anders!
Het leven anno nu is veeleisend en constant aan veranderingen onderhevig. Een logisch gevolg is dat er zich momenten voordoen waarop u zich realiseert dat een koersverandering nodig is. U heeft vragen betreffende het omgaan met collega’s, management, keuzeproblemen, (relatie)conflicten, de loopbaan, balans tussen werk en privéleven, de relatie met uw partner of spanningen in de gezinssituatie. Wellicht heeft u last van spanning of ervaart u onzekerheid over het nemen van beslissingen. Misschien is de spanning zover opgelopen dat er een burnout dreigt te ontstaan of voelt u zich al ‘opgebrand’.
Wat is coaching?
Coaching is het begeleiden van individuen, stellen of groepen mensen naar een -door henzelf- gewenste verandering. Middels coaching kunnen persoonlijke- relatie- en groepsgebonden vraagstukken worden opgelost. Vraagstukken kunnen werkgerelateerd zijn maar ook gaan over keuzes in de privésfeer, gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling en groei of de kwaliteit van de partnerrelatie. De coach kan u helpen om de juiste koers weer te bepalen en richting te houden.
Functie van de coach
Ik fungeer als procesbegeleider; dienend als klankbord, spiegel en/of sparringpartner. Ik help u om vragen te beantwoorden waar u mee worstelt. U krijgt inzicht in uw situatie en ontdekt wat u kunt doen om het tij te keren of uw innerlijk conflict op te lossen. U zult uw energie en motivatie hervinden en meer ontspannen en zelfverzekerd in het leven staan.
In geval van relatieconflict ontdekt u wat er nodig is om de communicatie binnen uw relatie te verbeteren (inzet beide partners) dan wel tot een echtscheidingsbesluit te komen vanuit coaching naar geweldloos communiceren, dus naar een ‘vredige’ scheiding.