Teamcoaching: goed voor werksfeer en bedrijfsresultaten
Groepen van collega’s kunnen middels teamcoaching (weer) goed functioneren. Teams ontdekken welke rollen de medewerkers spelen, ze krijgen inzicht hoe deze rollen elkaar aanvullen en/of tegenwerken, hoe de onderlinge communicatie verloopt en hoe die verbeterd kan worden. Effectief én met compassie communiceren, dat kan!
Enkele doelen die door teamcoaching kunnen worden bereikt
- ontspannen samenwerking binnen team(s)
- alle neuzen in dezelfde richting bij beleidsveranderingen en/of fusies
- doorvoeren van belangrijke veranderingen.